- МИНИСТЕРСТВО
- Положение о министерстве
- Структурные подразделения
- Межведоственная эксп. комиссия
- Наградные документы
- Нормативные документы
- Планы работы
- Отчеты о выполнении плана
- Противодействие коррупции
- Нормативно-правовые акты
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Опрос о противодействии коррупции
- Независимая антикоррупционная экспертиза
- Планы противодействия коррупции
- Методические рекомендации в сфере противодействия коррупции
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах сотрудников
- Мониторинг правоприменения
- Обращения граждан
- Политика в отношении персональных данных
- Фотогалерея
- Контакты
- Порядок обжалования НПА и иных решений
- МЕРЫ ГОСПОДДЕРЖКИ
- ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ
- АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ПЧЕЛОВОДСТВА
- ПРОФСОЮЗ АПК
- РОСАГРОЛИЗИНГ
- РОССЕЛЬХОЗБАНК
- РОССЕЛЬХОЗЦЕНТР
- Положение
- Мониторинг
- Система добровольной сертификации "Россельхозцентра"
- Заявка на сертификацию
- Порядок проведения сертификации
- Таблица кодов сорта
- Вопросы лесной сертификации рассмотрены на семинаре в Иркутске 21-23 августа 2013г.
- Изменения №1 в Правила функционирования Системы добровольной сертификации "Россельхозцентр" (рег.№ РОСС RU.B934.04.ШР01 от 07.06.2012)
- Информация о провдении добровольной аттестации семеноводческих хозяйств по Приморскому краю
- Структура филиала
- МЫ В СОЦСЕТЯХ
Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ольга Голодец вручила награду крестьянскому хозяйству Гукова А.В. за высокую социальную эффективность
22 февраля в Доме Правительства РФ состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2016 года. Победителями и призёрами конкурса стали 45 организаций из 22 регионов страны, среди них крестьянское хозяйство Гукова А.В. (Ключевский район, Алтайский край).
Открывая торжественную церемонию награждения, заместитель главы Правительства Ольга Голодец поблагодарила победителей и призеров конкурса за вклад в социальное развитие предприятий и экономики страны в целом.
В 2016 году для участия в федеральном этапе конкурса поступили заявки более 300 организаций из 54 субъектов Российской Федерации, являющихся победителями регионального этапа конкурса по 12 номинациям.
В федеральном этапе конкурса КХ Гукова А.В. (Ключевский район, Алтайский край) заняло первое место в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности».
Напомним, что КХ Гукова Александра Васильевича стало победителем ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» (регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности») в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» и было номинировано на федеральный этап конкурса.
Главой хозяйства является «Заслуженный работник сельского хозяйства РФ», награжденный медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени - Александр Васильевич Гуков.
На предприятии заключен коллективный договор, в котором предусмотрен широкий спектр социальных гарантий и компенсаций работникам.
В хозяйстве действует 3-х ступенчатая система контроля за условиями труда и промышленной безопасностью, проведена специальная оценка условий труда, работники проходят медосмотры, организовано обучение по охране труда. Весь персонал обеспечен сертифицированными средствами индивидуальной защиты. Ежегодно на поддержание безопасных и здоровых условий труда хозяйством выделяется порядка 2 млн. рублей.
Руководство крестьянского хозяйства уделяет особое внимание повышению квалификации и профессионализма работников. В хозяйстве два сотрудника удостоены звания «Заслуженный работник сельского хозяйства», коллектив предприятия регулярно участвует в трудовых соревнованиях, его члены становятся победителями.
Применяется несколько вариантов стимулирования труда: работникам выплачиваются премии и доплаты за производственные показатели, за стаж работы в хозяйстве.
Крестьянское хозяйство полностью укомплектовано кадрами. Отсутствует текучесть кадров, каждый третий работник в хозяйстве в возрасте до 30 лет, средний возраст работников составляет 38 лет, более 50% работников имеет среднее специальное и высшее образование.
Глава хозяйства Александр Васильевич Гуков оказывает помощь в поддержке социальной сферы района (центральной районной больницы, детского оздоровительного лагеря, школ, сельских поселений). Только за последние три года на эти цели направлено более 7,5 млн. рублей, сообщает Минтрудсоцзащита Алтайского края.